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商业商务咨询
企业在瞬息万变的商场暗潮中做到知己知彼，通过掌握的相关有效信息，避免商业活动中给企业带来的难以估量的损失。也方便企业掌握客户商业背景和信用状况的变化，对客户群体作出分析和归类，及时有效的作出最准确的商业决策。经验、判断固然起着关键的作用，通过第三方进行客观准确的商务资信调查更是一个行之有效的选择。“典成”作为专业商业事务调查机构，提供全面的商业调查服务，不仅体现在政府公共资源层面的数据查询，更着重于实地调查，获取更直观真实的资料。严格遵循第三方的中立角度，为企业提供客观数据及信息。
企业背景征信调查：目标企业概况、资信评估、注册资料、出资人、法人信息、组织结构、注册资金、验资报告、税务资料、历史变更、重大新闻、投资信息、运营机制、发展现状、经营策略、法律诉讼、抵押记录等
企业生产经营调查：企业规模、人员构成、管理层信息、办公地点、生产能力、设备、流程等。
企业市场客户调查: 主要业务范围、供销货渠道、客户资料、市场分布、收付款习惯等。
企业金融财务调查：合作银行、保险理财、金融投资、信用等级、资产负债、资金流动、项目核实等。
重点人员行踪监控：通过对目标企业相关责任人的行踪监控，查明其个人情况、业务交往、经营活动等，结合相关信息，提供确凿证据，综合分析评判。
企业员工诚信调查：人是企业的核心竞争力，雇员在选用、任职及离职过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提。故用人“不可不察也”。“典成”致力于帮助您在数以百计的应聘者当中选择出素质优良、品性正直、有良好职业操守的合格雇员，指导客户在日常行政管理中通过密级管理制度妥善保护您的核心客户资源，协助管理者在重要岗位员工离职后防止商业技术秘密流失，用高品质的专业服务，协助您解决人力资源管理中的困扰和问题，让您的团队精诚合作、风雨同舟。
求职员工身份甄别：真实身份、学历文凭、从业履历、人品行为、家庭婚姻、违法记录、交往人员、求职动机、实用技能等。
在职员工忠诚调查：通过对其行踪监控，结合相关信息查询，发现其任职的真实目的、对企业的满意度、平时的言谈议论、人品素质、有无违反公司规定和损害公司利益的言行等。
离职员工风险控制：通过对其行踪监控，结合相关信息查询，发现其离职的真正原因，离职前后有无损害公司利益的行为，离职后有无违反竞业禁止的相关规定到竞争对手企业任职。
企业背景征信调查
您在瞬息万变的商场暗潮中如何做到知己知彼是很重要的，您可以通过掌握客户商业背景、资产项目和信用变化等相关信息，分析和归类，及时有效地作出最准确的商业决策，避免商业活动给您及您的企业带来的难以估量的损失。您的经验、判断固然起着重要的作用，但通过更为专业的第三方进行客观准确的商务资信调查更是一个行之有效的途径。“典成”作为专业商业事务调查机构，提供全面的商业调查服务，不仅体现在政府公共资源层面的数据查询，更着重于实地调查，获取更直观真实的第一手资料。我们严格遵循第三方的中立角度，为企业提供客观全面的数据及信息。具体内容包括：目标企业概况、资信评估、注册资料、出资人、法人信息、组织机构、注册资金、验资报告、税务资料、历史变更、重大新闻、投资信息、运营机制、发展现状、经营策略、法律诉讼、抵押记录等、人员构成、管理层级、办公地点、生产能力、设备、流程、主要业务范围、供销货渠道、客户资料、市场分布、收付款习惯、合作银行、保险理财、金融投资、信用等级、资产负债、资金流动等。
入职员工背景履历调查
人是企业的核心竞争力，雇员在选用过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提，故用人“不可不察也”。“典成”致力于帮助您在众多应聘者当中选择出素质优良、品性正直、有良好职业操守的合格雇员，让您的团队精诚合作、风雨同舟。
调查内容：真实身份、学历文凭、从业经历、人品行为、家庭婚姻、违法记录、交往人员、求职动机、实用技能等；
员工忠诚度调查
人是企业的核心竞争力，雇员在任职过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提，故用人“不可不察也”。“典成”致力于指导您在日常行政管理中通过密级管理制度妥善保护您的核心人力资源，让您的团队精诚合作、风雨同舟。
调查内容：采取多种措施对其行踪监控，结合相关信息查询，发现其任职的真实目的、对企业的满意程度、平时的举止言论、人品素质、有无违反公司规定和损害公司利益的言行等；离职员工去向调查。
人是企业的核心竞争力，雇员在离职过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提，故用人“不可不察也”。“典成”致力于协助您在重要岗位员工离职后防止商业技术秘密流失，让您的团队精诚合作、风雨同舟。
调查内容：采取多种措施对其行踪监控，结合相关信息查询，发现其离职的真正原因，离职前后有无损害公司利益的行为，离职后有无违反竞业禁止的相关规定到竞争对手企业任职，增强对手企业的竞争力而损害本公司利益。
竞业禁止调查与取证
人才是企业的核心竞争力，雇员在离职过程中存在潜在风险；有效的掌握雇员的资质、品德及职业操守是保障企业商业安全的重要前提，故用人“不可不察也”。“典成”致力于协助您在重要岗位员工离职后防止商业技术秘密流失，让您的团队精诚合作、风雨同舟。
调查内容：采取多种措施对其行踪监控，结合相关信息查询，发现其离职的真正原因，离职前后有无损害公司利益的行为，离职后有无违反竞业禁止的相关规定到竞争对手企业任职。如发现其确实在对手公司担任同类职务，构成对您公司利益危害的，对其在现任职位工作的具体情况进行全面调查，以视听资料、书证物证、证人证言等多种证据予以确认，为您公司拟对其采取的诉讼活动提供确实充分的依据。
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